N.1 Responsabile Servizi Tecnici

IL TUO FUTURO NEL NOSTRO. IL TUO TALENTO PER I NOSTRI VALORI!

Vuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione digitale del Paese?

Siamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrità e che condividano la nostra mission ed i nostri valori.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.

CHI SIAMO?

Siamo una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini.

4 siti produttivi, oltre 1.700 dipendenti, l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) sviluppa soluzioni per l'identità digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, l’anticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy.

CHI CERCHIAMO?

                                                                                 N. 1 Responsabile Servizi Tecnici

DI COSA TI OCCUPERAI?

Presso lo Stabilimento di Verrès, la risorsa sarà inserita nell’ambito dei Servizi Tecnici e si occuperà di garantire la corretta esecuzione delle attività di manutenzione degli impianti produttivi, nel rispetto delle procedure e delle direttive aziendali.

In particolare, si occuperà di:

• Supervisionare l’efficienza e l’affidabilità delle linee produttive automatizzate, verificando l’operato dei fornitori al fine di garantire la piena rispondenza alle specifiche tecniche richieste dai capitolati
• Collaborare alla progettazione, allo sviluppo e al miglioramento delle prestazioni degli impianti, operando, se necessario, direttamente sui codici (PLC, sistemi HMI e SCADA, software di controllo su PC industriali)
• Fornire supporto al team di manutenzione del plant per l’analisi e la risoluzione di problematiche legate alle macchine, sia dal punto di vista hardware sia software
• Pianificare investimenti e progetti di ammodernamento tecnologico degli impianti, in un’ottica di miglioramento continuo
• Garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza, qualità e ambiente

REQUISITI NECESSARI

TITOLO DI STUDIO

Diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico/scientifico

ESPERIENZE/CONOSCENZE

• Esperienza pregressa nel ruolo, di almeno 5 anni, in contesti produttivi di medie e grandi dimensioni
• Esperienza pregressa nell’installazione, avviamento e collaudo di impianti industriali
• Buona conoscenza dei principali PLC (es. Siemens, Omron, Mitsubishi, Festo)
• Ottima conoscenza dei sistemi informativi a supporto della produzione, inclusi avanzamento, tracciabilità, controllo di processo e qualità, manutenzione e reportistica, nonché gestione di basi dati relative a prodotti industriali
• Buona conoscenza di sistemi di visione e controllo, bus di campo, reti di comunicazione e sistemi di motion control

REQUISITI PREFERENZIALI

Costituirà titolo preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti:

• Laurea specialistica a indirizzo ingegneristico o informatico
• Esperienza pregressa nel settore dell’automazione industriale
• Buona conoscenza dei sistemi di visione, in particolare piattaforme Cognex (Insight)

Completano il profilo la buona conoscenza del pacchetto MS Office (Word, PowerPoint ed Excel) e della lingua inglese.

Nella valutazione si terrà inoltre conto delle seguenti:

CAPACITA’ ED ATTITUDINI INDIVIDUALI

• Ottime capacità di Problem Setting e Problem Solving
• Forte Orientamento al Risultato
• Spiccata attitudine al lavoro in Team ed alla Collaborazione
• Ottima capacità di Pianificazione e Organizzazione
• Ottime doti Comunicative

Relativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento).

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).

COSA OFFRIAMO?

Tempo indeterminato full-time, inquadramento previsto fino al gruppo “Q” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini.

Il livello di inquadramento e la retribuzione saranno commisurati alla seniority.

Sede: Verrés

L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS.

BENEFIT

• Buoni Pasto elettronici (valore unitario Euro 9,00)
• Assicurazione sanitaria
• Welfare
• Bonus Nido
• Convenzioni aziendali

RITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE?

Potrai candidarti dal 24/03/2026 alle ore 11:59 del 09/04/2026 cliccando su “candidati ora” o direttamente dal link https://selezione.pa.randstad.it/responsabileservizitecniciipzs

Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione.

Il Poligrafico e la società incaricata Randstad Italia S.p.A.  che si occuperà della ricezione delle domande e dello svolgimento dell’iter preselettivo, non si assumono alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore.

PROCESSO DI SELEZIONE

Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della società Randstad Italia S.p.A incaricata, che curerà la fase preselettiva volta all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.

Una seconda fase di selezione nella quale il Poligrafico condurrà colloqui tecnico/motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.

Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.

È IMPORTANTE SAPERE CHE

La mancata allegazione del cv sarà causa di esclusione dalla selezione.

Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.

Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. 

Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.

L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.

La società si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:

• Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti;
• Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti;

La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.

Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae.

I dati personali saranno trattati dalla società Randstad Italia S.p.A. in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.

L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito www.randstad.it nella sezione Informativa Privacy.