Tecnici/che gestione contratti pubblici

IL TUO FUTURO NEL NOSTRO. IL TUO TALENTO PER I NOSTRI VALORI!

Vuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione digitale del Paese?

Siamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrità e che condividano la nostra mission ed i nostri valori.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.

CHI SIAMO?

Siamo una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini.

4 siti produttivi, oltre 1.700 dipendenti, l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato sviluppa soluzioni per l'identità digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, l’anticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy. 

CHI CERCHIAMO?

n. 2 Tecnici/che gestione contratti pubblici

DI COSA TI OCCUPERAI?

All’interno della funzione Programmi e Progetti di Dematerializzazione ti occuperai della fase di esecuzione dei contratti pubblici a supporto dei progetti aziendali di dematerializzazione e digitalizzazione documentale, monitorando e verificando il rispetto sia dei KPI di progetto che degli obiettivi di business.

Nel dettaglio, ti saranno affidate le seguenti attività:

• Coordinamento, direzione e controllo tecnico-contabile dei contratti pubblici affidati, con attività di analisi e verifica della documentazione amministrativa, contrattuale e progettuali, tra cui – a titolo di esempio - piani di lavoro, sicurezza, qualità, istanze di subappalto, analisi progettuale, valutazione richieste di variante in corso d’opera, etc.
• Cura dei rapporti con i clienti/istituzioni pubbliche allo scopo di definire gli aspetti contrattuali, gestionali, amministrativi e tecnici del progetto oltre a fornire loro supporto in ogni ambito afferente ai temi e alle attività di digitalizzazione, creando le condizioni atte a ottemperare gli obblighi legislativi, normativi e regolamentari e al rispetto delle tempistiche di progetto degli appalti;
• Individuazione e monitoraggio degli indicatori di performance (KPI) e condurre revisioni periodiche delle attività;
• Conduzione di analisi dei requisiti funzionali necessari allo sviluppo di nuove soluzioni e al miglioramento di quelli esistenti curandone la relativa documentazione;
• Gestione e monitoraggio del budget di progetto;
• Redazione di:
  • verbali (es. di avvio contratto, sopralluogo, collaudo, ecc.)
  • presentazioni, relazioni/report, ecc.
  • comunicazioni di tipo amministrativo.
• Analisi dei requisiti tecnici e di processo di prodotti/servizi già in essere in ottica di monitoraggio continuo della compliance tecnico/normativa;
• Supporto alle strutture competenti nella definizione dei capitolati tecnici, dei requisiti di gara e dei criteri di valutazione per l’affidamento di servizi e soluzioni di digitalizzazione e dematerializzazione documentale.
• Presidio tecnico-operativo delle attività connesse a gare di appalto pubblico, gestione dei rapporti con operatori economici, verifica degli adempimenti contrattuali, SAL/stati di avanzamento, collaudi o verifiche di conformità, in raccordo con RUP/RPE e strutture di committenza.

REQUISITI NECESSARI

TITOLO DI STUDIO

• Diploma di istruzione secondaria superiore a indirizzo tecnico.

ESPERIENZE

• Esperienza di 5 anni maturata nella gestione di contratti pubblici – es. procedure di gara, affidamenti, contratti pubblici e attività tecnico-amministrative di esecuzione, progettazione - con ruolo di DEC/DL (Direttore dell’Esecuzione del Contratto/Direttore dei Lavori) e/o RUP (Responsabile Unico del Procedimento) e/o equivalente ruolo di referente di contratto (es. di supporto al RUP o al DEC/DL) in ambito pubblico presso o a supporto di Stazioni Appaltanti, uffici tecnici, enti pubblici o società operanti per la Pubblica Amministrazione;
• Esperienza maturata nel dialogo con clienti/istituzioni pubbliche (es. imprese, fornitori, uffici tecnici, componenti di Giunte comunali, ecc.).

CONOSCENZE

• Conoscenza del Codice degli Appalti Pubblici, con particolare riferimento alla normativa che regola la fase di esecuzione dei contratti;
• Project Management e strumenti di pianificazione (es. MS Project, Planner, Gantt);
• Conoscenza della documentazione di gara e contrattuale (es. capitolati tecnici, disciplinari, offerte tecniche, verbali, ODA/contratti attuativi, SAL, collaudi/verifiche di conformità);
• Conoscenza dei principali adempimenti in fase esecutiva degli appalti pubblici (es. tracciabilità, subappalti, varianti, penali, verifiche e rendicontazione tecnico-amministrativa).

Completa il profilo la disponibilità alle trasferte su tutto il territorio nazionale, al fine di garantire il monitoraggio e il controllo delle attività assegnate con sopralluoghi in loco.

REQUISITI PREFERENZIALI

Costituirà titolo preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti:

• Diploma di geometra/perito tecnico e/o laurea in ingegneria o architettura o discipline tecnico-progettuali;
• Esperienza maturata nella gestione di contratti di appalto nell’ambito di opere pubbliche/edilizia pubblica, con ruolo di DEC (Direttore dell’Esecuzione del Contratto) e/o RUP (Responsabile Unico del Procedimento) presso organizzazioni aziendali di media e/o alta complessità;
• Iscrizione ad albo tecnico/abilitazione professionale;

CAPACITÁ E ATTITUDINI INDIVIDUALI

• Spiccate capacità di problem solving
• Ottima capacità di pianificazione e organizzazione
• Forte orientamento agli obiettivi individuali e di team
• Elevate capacità relazionali nella gestione di interlocutori appartenenti a contesti e livelli organizzativi differenti
• Flessibilità

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).

COSA OFFRIAMO?

Tempo indeterminato full time.

Inquadramento previsto: gruppo “A” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini.

RAL compresa nel range:

• € 45.000,00 – € 55.000,00

Tale retribuzione potrà eventualmente rientrare nella fascia € 55.000,00 - € 60.000,00 per candidate/i con oltre 5 anni di esperienza nel ruolo, in base alla seniority, all’effettiva expertise e alle competenze tecnico-professionali rilevate.

Sede: Roma

L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di assegnare la risorsa ad altre sedi e/o presidi IPZS.

RITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE?

Potrai candidarti dal 13/07/2026 alle ore 11:59 del 27/07/2026 cliccando su “candidati ora” o direttamente dal link:

https://rcf.adecco.com/quick-apply/RnMfkC9Y7CTubjnuq4tZ/07eca06d-1ec9-45a5-ab3c-73c015068ff7

Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione.

IPZS non si assume alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore.

PROCESSO DI SELEZIONE

Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della società ADECCO ITALIA S.p.A incaricata, che curerà la fase preselettiva volta all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.

Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurrà colloqui tecnico/motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.

Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.

È IMPORTANTE SAPERE CHE

La mancata allegazione del CV sarà causa di esclusione dalla selezione.

Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.

Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. 

Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.

L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.

La società si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:

• Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti;
• Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti;

La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.

Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae.

I dati personali saranno trattati dalla società ADECCO ITALIA S.p.A in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.

L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito  www.adecco.com nella sezione Informativa sulla privacy dei dati dei candidati.