Responsabile Marketing

IL TUO FUTURO NEL NOSTRO. IL TUO TALENTO PER I NOSTRI VALORI!

Vuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione digitale del Paese?

Siamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrità e che condividano la nostra mission ed i nostri valori.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.

CHI SIAMO?

Siamo una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini.

4 siti produttivi, oltre 1.700 dipendenti, l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) sviluppa soluzioni per l'identità digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, l’anticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy. 

CHI CERCHIAMO?

N. 1 Responsabile Marketing

DI COSA TI OCCUPERAI?

Presso la Direzione di riferimento avrai la responsabilità di garantire, in linea con le direttrici strategiche dell’azienda, sia la raccolta, analisi e elaborazione dei dati commerciali, al fine di individuare trend di mercato per proporre azioni mirate a supporto dello sviluppo di business, che di supportare le strutture coinvolte nell’elaborazione del piano di azione commerciale e delle necessarie attività.

Sarai inoltre coinvolto nelle seguenti attività:

• Garantire la cura, la definizione e la realizzazione dei materiali a supporto della vendita
• Garantire la definizione e realizzazione delle iniziative promo – pubblicitarie di carattere commerciale
• Interfacciarti con i Brand Manager per strutturazione e analisi dei Lead
• Assicurare il supporto di competenza nella definizione delle politiche di pricing, assicurando coerenza con il posizionamento di mercato e la strategia commerciale

REQUISITI NECESSARI

TITOLO DI STUDIO

Laurea in discipline economiche

ESPERIENZE/CONOSCENZE

• Pregressa esperienza, di almeno 3 anni, in ruoli apicali in ambito marketing
• Pregressa esperienza nello sviluppo ed ampliamento dei mercati di riferimento e delle opportunità di business, valorizzando le soluzioni tecnologiche e di servizio sviluppate in azienda;
• Consolidata esperienza nella pianificazione delle attività e strategie di marketing e comunicazione
• Consolidata esperienza nella redazione del budget commerciale
• Consolidata esperienza nel monitoraggio di iniziative/progetti e i relativi KPI al fine di analizzarne scostamenti e criticità
• Esperienza nella definizione e nel coordinamento di processi, metodologie e strumenti per la gestione strategica e operativa del portafoglio prodotti e servizi aziendali.
• Consolidata esperienza nella promozione di iniziative pubblicitarie di carattere commerciale e nell'ideazione dei relativi eventi/materiali a supporto;

Completa il profilo la buona conoscenza della lingua inglese

Nella valutazione si terrà inoltre conto delle seguenti:

CAPACITA’ ED ATTITUDINI INDIVIDUALI

• Forte orientamento al risultato
• Orientamento all’innovazione e al digital mindset
• Eccellenti doti comunicative
• Capacità di gestione e sviluppo del network
• Capacità di agire in situazioni e contesti di particolare delicatezza e riservatezza
• Efficaci abilità di negoziazione e relazionali, anche in dinamiche di gruppo e organizzazioni complesse
• Forti capacità di gestione e valutazione del rischio

Relativamente alla conoscenza della lingua inglese, sarà valutato positivamente l’aver conseguito una certificazione attestante un livello pari o superiore a B2 (rif. QCER - Quadro Comune Europeo di Riferimento).

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).

COSA OFFRIAMO?

Tempo Indeterminato full-time, inquadramento previsto fino al gruppo “Q” (a seconda del livello di esperienza maturato) ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche e Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.

Sede: Roma

L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS.

RITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE?

Potrai candidarti dal 06/11/2025 alle ore 23:59 del 14/11/2025 cliccando su “candidati ora”.

Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione.

Il Poligrafico non si assume alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore.

PROCESSO DI SELEZIONE

Il processo di selezione prevede vari step di valutazione:

Preselezione: il Poligrafico curerà la fase preselettiva che porterà all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.

Selezione: il Poligrafico condurrà colloqui tecnico / motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.

Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di preselezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.

È IMPORTANTE SAPERE CHE

Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.

Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. 

Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.

L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.

L’azienda si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:

Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti;

Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti;

La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.