IT Compliance

Vuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione del Paese?

Siamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrità e che condividano la nostra mission ed i nostri valori.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.

CHI SIAMO?

Siamo una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini.

4 siti produttivi, oltre 1.600 dipendenti, l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato (IPZS) sviluppa soluzioni per l'identità digitale dei cittadini

N. 1 IT Compliance

DI COSA TI OCCUPERAI?

Presso la Direzione IT, all’interno della struttura di IT Compliance, ti occuperai delle attività di indirizzo, controllo e monitoraggio dell’applicazione delle normative di riferimento in ambito ICT, operando anche a supporto del Responsabile della Transizione Digitale.

Sarai inoltre coinvolto nelle seguenti attività:

• Verifica dell’adeguamento normativo rispetto a framework e normative rilevanti, quali ad esempio:
  • Regolamento Cloud per la Pubblica Amministrazione
  • Normativa Privacy (GDPR)
  • Standard internazionali (es. ISO/IEC 27001, ISO 9001, ISO 22301, ISO 20000)
  • Prevenzione Corruzione (L.190/2012)
  • Modello 231/2001 (responsabilità amministrativa degli enti)
  • Regolamento Europeo sull’Intelligenza Artificiale (AI Act)
  • Direttiva NIS2 (Network and Information Security)
• Supporto nella gestione e nel monitoraggio delle azioni previste dai piani di adeguamento normativo e di sicurezza IT, con attività di tracciamento degli avanzamenti, predisposizione di documentazione e reporting verso gli stakeholder interni ed esterni
• Supporto alla valutazione e gestione dei rischi IT, con attività di identificazione, analisi e monitoraggio dei rischi legati alla sicurezza informatica, alla conformità normativa e alla continuità operativa
• Supporto alla definizione, aggiornamento e monitoraggio di KPI (Key Performance Indicators) per la misurazione dell’efficacia dei piani di conformità, delle attività di audit e dei processi di governance IT
• Collaborazione con altre strutture aziendali, incluse quelle tecniche, legali e organizzative, per garantire un presidio trasversale delle tematiche di conformità
• Contributo alla redazione e revisione di Policy, Linee Guida e Procedure, anche in ottica di audit interni/esterni e per la preparazione alla certificazione/rinnovo di standard ISO
• Supporto al Responsabile della Transizione Digitale, potrai essere coinvolto in:
  • Analisi normativa e regolatoria connessa alla trasformazione digitale della PA
  • Monitoraggio e coordinamento delle iniziative di digitalizzazione, in coerenza con il Piano Triennale per l’Informatica nella PA

CHI CERCHIAMO?

REQUISITI NECESSARI:

• Laurea in discipline tecnico – scientifiche o giuridiche
• Esperienza pregressa in almeno uno dei seguenti ambiti in realtà aziendali di medie – grandi dimensioni o società di consulenza:

1. IT Compliance
2. Audit, Risk Management
3. Governance IT

• Capacità di analisi di documentazione tecnica e normativa
• Capacità di elaborare e utilizzare metriche di performance, indicatori di avanzamento e strumenti di reporting

Conoscenze:

• Conoscenza del GDPR e normative privacy correlate
• Conoscenza di almeno due dei seguenti Standard ISO (27001, 9001, 22301, 20000)
• Buona conoscenza delle applicazioni software del pacchetto Microsoft Office

Completa il profilo la buona conoscenza della lingua inglese

REQUISITI PREFERENZIALI:

• Laurea in discipline tecnico-scientifiche o giuridiche con specializzazione in ambito IT/Privacy/Sicurezza
• Conoscenza della norma relativa al Regolamento Cloud per la PA
• Familiarità con strumenti di tracciamento e dashboarding (es. Excel avanzato, QLIK, Power BI, strumenti di project/reporting management)
• Certificazioni quali:

• ISO/IEC 27001, ISO 20000, ISO 22301 (Lead Implementer/Auditor)
• ITIL Foundation

• capacità di analisi normativa e interpretazione dei requisiti legislativi in ambito IT
• capacità di redazione di documentazione formale (policy, linee guida, report, verbali)
• Capacità di definire e interpretare indicatori di performance (KPI) in ambiti regolamentati e progettuali.

Nella valutazione si terrà inoltre conto delle seguenti:

CAPACITA’ ED ATTITUDINI INDIVIDUALI

• Ottime capacità di Problem Setting e Problem Solving
• Forte Orientamento al Risultato
• Forte Orientamento all’Innovazione e al Digital Mindset
• Spiccata attitudine alla Collaborazione e al lavoro in Team
• Ottima capacità di Pianificazione e Organizzazione
• Motivazione e apertura al Cambiamento
• Buone doti Comunicative

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).

COSA OFFRIAMO?

Tempo Indeterminato full-time, inquadramento previsto fino al gruppo “A” (a seconda del livello di esperienza maturato) ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche e Affini e delle Aziende Editoriali anche Multimediali.

Sede: Roma

L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS.

RITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE? ECCO COSA FARE PER CANDIDARTI

Potrai candidarti dal 05/06/2025 alle ore 23:59 del 22/06/2025 cliccando su “candidati ora” o direttamente dal link https://selezione.pa.randstad.it/itcomplianceipzs

Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione.

Il Poligrafico e la società incaricata Randstad Italia S.p.A.  che si occuperà della ricezione delle domande e dello svolgimento dell’iter pre-selettivo, non si assumono alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore.

PROCESSO DI SELEZIONE

Il processo di selezione prevede vari la preselezione da parte della società Randstad Italia S.p.A incaricata, che curerà la fase preselettiva volta all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.

Una seconda fase di selezione nella quale il Poligrafico condurrà colloqui tecnico / motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 2/5, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.

Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di pre-selezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.

E’ IMPORTANTE SAPERE CHE:

La mancata allegazione del cv sarà causa di esclusione dalla selezione.

Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.

Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. 

Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.

L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.

La società si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:

• Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti;
• Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti;

La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.

I dati personali saranno trattati dalla società Randstad Italia S.p.A. in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.

L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito www.randstad.it nella sezione Informativa Privacy.