AI Engineer

IL TUO FUTURO NEL NOSTRO. IL TUO TALENTO PER I NOSTRI VALORI!

Vuoi entrare a far parte della Società garante della fede pubblica in Italia ed essere protagonista di importanti progetti per la trasformazione digitale del Paese?

Siamo alla ricerca di risorse altamente motivate, proattive, dotate di una forte passione, integrità e che condividano la nostra mission ed i nostri valori.

Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e sulla valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.

CHI SIAMO?

Siamo una realtà industriale e tecnologica unica, poliedrica ed in continua evoluzione. Racchiudendo tradizione ed innovazione, progettiamo, sviluppiamo e realizziamo prodotti di sicurezza e soluzioni tecnologiche integrate a tutela della fede pubblica, a supporto dello Stato, delle Imprese e dei Cittadini.

4 siti produttivi, oltre 1.700 dipendenti, l’Istituto Poligrafico e Zecca dello Stato sviluppa soluzioni per l'identità digitale dei cittadini italiani e crea prodotti per la sicurezza, l’anticontraffazione, la tutela della salute e del Made in Italy. 

n. 1 AI Engineer

DI COSA TI OCCUPERAI?

All’interno della Direzione Innovazione, Strategia di Ricerca e prodotto ti occuperai di contribuire alla progettazione, allo sviluppo e alla supervisione delle soluzioni di Intelligenza Artificiale dell’Istituto, garantendo indirizzo tecnico, qualità e affidabilità dei progetti.

Nel dettaglio, supporterai il team nelle seguenti attività:

• Progettare, sviluppare e supervisionare soluzioni di Intelligenza Artificiale e Machine Learning a supporto delle attività istituzionali della struttura;
• Fornire indirizzo tecnico e metodologico sui progetti di AI in essere, garantendo qualità, affidabilità e coerenza delle soluzioni adottate;
• Coordinare le fasi di analisi, sperimentazione, sviluppo e validazione dei modelli di Ai;
• Supportare l’avvio di nuovi progetti in ambito Intelligenza Artificiale, dalla definizione dei requisiti alla messa in esercizio;
• Assicurare il trasferimento di competenze all’interno della struttura e il raccordo con le altre unità coinvolte;
• Monitorare l’evoluzione tecnologica e normativa in materia di Intelligenza Artificiale, valutandone l’impatto sulle attività della struttura.

REQUISITI NECESSARI

TITOLO DI STUDIO

• Laurea magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria dell’Automazione, Matematica, Fisica o discipline affini.

ESPERIENZE

• Esperienza, di almeno 3 anni, in ambito Intelligenza Artificiale, Machine Learning e Data Science;
• Esperienza comprovata nella gestione tecnica di progetti complessi e nell’utilizzo di modelli di AI in contesti operativi;
• Esperienza nell’utilizzo di framework e librerie di AI (es. TensorFlow, PyTorch, scikit-learn o equivalenti).

CONOSCENZE E CAPACITA’

• Conoscenza approfondita di algoritmi di Machine Learning e Deep Learning;
• Conoscenza delle principali architetture di sistemi di Intelligenza Artificiale e della loro integrazione in sistemi informativi complessi e ambienti enterprise;
• Conoscenza dei principi di MLOps e dei processi di validazione e monitoraggio dei modelli.
• Capacità di progettazione di pipeline di dati e modelli predittivi;
• Capacità di documentare soluzioni tecniche e di comunicarle in modo chiaro a interlocutori non tecnici;

Completa il profilo, l’aver acquisito competenze in ambito di etica, affidabilità e governance dell’Intelligenza Artificiale.

REQUISITI PREFERENZIALI

Costituirà titolo preferenziale il possesso di uno o più dei seguenti requisiti:

• Esperienza maturata in contesti istituzionali, pubblici o regolamentati;
• Esperienza nella conduzione e nel coordinamento di attività di ricerca applicata o di progetti innovativi;
• Conoscenza del quadro normativo nazionale ed europeo in materia di Intelligenza Artificiale e protezione dei dati;
• Pubblicazioni scientifiche o partecipazione a gruppi di lavoro specialistici sul tema AI.

CAPACITÁ E ATTITUDINI INDIVIDUALI

• Spiccate capacità analitiche e di risoluzione di problemi complessi
• Ottime capacità comunicative
• Orientamento alla collaborazione e al lavoro in team multidisciplinari
• Ottime capacità organizzative e di pianificazione delle attività
• Capacità di operare in contesti in evoluzione, con attenzione alla qualità e all’impatto delle soluzioni adottate

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. n. 198/2006 e s.m.i.). Le caratteristiche delle attività sono compatibili con qualsiasi genere, età e condizione fisica (salvo, per quest’ultima, il necessario accertamento successivo ai fini della verifica dell’idoneità per l’effettivo espletamento delle mansioni).

COSA OFFRIAMO?

Tempo indeterminato full time.

inquadramento previsto fino al gruppo “A” ai sensi del vigente CCNL per le Aziende Grafiche, Editoriali, Digitali ed Affini.

Sede: Roma

L’azienda, per esigenze tecnico organizzative, si riserva la facoltà di estendere la presente ricerca ad altre sedi e/o presidi IPZS.

RITIENI DI ESSERE IL CANDIDATO IDEALE?

Potrai candidarti dal 11/02/2025 alle ore 23:59 del 26/02/2026 cliccando su “candidati ora” o direttamente dal link https://selezione.pa.randstad.it/aiengineer

Non sono ammesse altre forme di invio delle domande di partecipazione alla selezione e, pertanto, non saranno ritenute valide le domande presentate con modalità e tempistiche diverse da quella indicata, a pena di esclusione.

IPZS non si assume alcuna responsabilità circa la mancata ricezione delle domande per qualsiasi motivo imputabile a terzi, a caso fortuito e forza maggiore.

PROCESSO DI SELEZIONE

Il processo di selezione prevede la preselezione da parte della società Randstad Italia S.p.A incaricata, che curerà la fase preselettiva volta all’individuazione dei candidati da ammettere alla fase selettiva.

Una seconda fase di selezione nella quale IPZS condurrà colloqui tecnico/motivazionali. Verrà ritenuto idoneo chi otterrà un punteggio pari ad almeno 3/6, sia alla valutazione tecnica che alla valutazione motivazionale.

Laddove necessario potranno essere previste, sia nella fase di pre-selezione che nella fase di selezione delle prove tecniche e/o logico - attitudinali, che si intenderanno superate con il raggiungimento del punteggio minimo previsto – cosiddetto punteggio soglia – pari al 51% del punteggio massimo. Resta inteso che in fase di preselezione accederanno alle prove tecniche solo i candidati che abbiano i requisiti sopra richiesti.

È IMPORTANTE SAPERE CHE

La mancata allegazione del cv sarà causa di esclusione dalla selezione.

Le competenze specialistiche richieste e i requisiti preferenziali, qualora presenti, devono essere espressamente indicati nel CV – specificando le date di inizio e fine (mese e anno) sia del percorso formativo sia delle singole esperienze professionali, nonché il possesso delle competenze/conoscenze richieste.

Eventuali dati incompleti non potranno essere tenuti in considerazione ai fine della valutazione. 

Le competenze specialistiche e i requisiti preferenziali devono essere maturati alla data di scadenza dei termini per la presentazione della candidatura.

L’Azienda si riserva di verificare in qualsiasi momento l’effettivo possesso dei requisiti previsti dal presente avviso, nonché dei titoli dichiarati, attraverso la richiesta della documentazione necessaria o di informazioni su di essa e di disporre, in qualsiasi momento, l’esclusione dei candidati nel caso di non veridicità delle dichiarazioni rese.

La società si riserva la facoltà di prorogare, modificare o revocare la presente ricerca in caso di:

• Mancata ricezione di candidature corrispondenti ai requisiti necessari richiesti;
• Nuove esigenze organizzative aziendali che richiedano la sospensione/cancellazione degli inserimenti pianificati e ad oggi approvati o la variazione del numero di ingressi previsti;

La presentazione della domanda implica inoltre l’accettazione di tutte le disposizioni del presente avviso.

Ai sensi dell'art. 46 del D.P.R. n. 445/2000, i candidati sono tenuti a dichiarare, sotto la loro responsabilità, la veridicità delle informazioni riportate nel curriculum vitae.

I dati personali saranno trattati dalla società Randstad Italia S.p.A. in qualità di Titolare ai sensi e per gli effetti della normativa Privacy vigente.

L’Informativa ex art. 13 del Regolamento UE 2016/679 è presente sul sito www.randstad.it nella sezione Informativa Privacy.